| 您现在的位置：威威皮具有限公司 > 公司介绍 |
|
|
|
威威皮具有限公司
威威皮具实业股份有限公司由威威皮具有限公司、主导皮具开发、生产、销售，拥有“威威”皮具品牌，是以品牌经营为核心的公司，公司是以经营威威品牌男女装手袋休闲皮具为主导产品，延伸了风格统一的背包，公文包，旅行包，行李包，拉杆箱、登山包，化妆包、零钱袋等皮具系列，使皮具领域中的各个元素得到立体多维的整合，营造出一个缤纷多彩、风格鲜明的皮具世界，在皮具行业中显露独树一帜的风采。威威公司拥有香港、广州二个研发中心，其产品款式新颖，面料精美，工艺精湛，在皮具行业中显露独树一帜的风采。经过近十年的发展，公司已成长为一个以皮具为核心产业，商务礼品等多领域的综合性企业。目前公司职工200多人。
公司注重品牌培育经营，并以高品质和创新经营管理模式不断获得成长。完善的质量保证体系和品牌运作管理为实施品牌特许经营奠定了坚实的基础。
公司立足于高起点的发展战略思维。以企业组织结构和品牌文化形象再造为主题的威威企业发展战略已全面启动。公司全面实施皮具产业的多品牌发展战略，同时公司全力推动名企名师合作工程，
。
为把多品牌发展战略进一步深入，公司把生产、销量、品质控制、技术开发、产品设计等职能部门重新进行科学系统的组织设计，并在公司内部动作引入企业资源管理系统（ERP）
威威文化
"威威文化”是我们经过近十年的实践，不断的学习，反复的实践，不断的检讨，终于总结出的我们赖以成功的经验，对企业经营、管理和企业兴衰有深远的指导意义，表层的物质文化是厂容厂貌，浅层的行为文化是生产经营，中层的制度文化是组织规章，深层的精神文化是价值观念和企业精神。 “威威文化”不只探讨事业成功的规律，也探讨人生的道理。 “威威文化”不只总结了我们的工作，同时也检讨我们的人生，有鲜明的个性和特点。所以“威威文化”不只是我们的处事原则，同时也是我们做人的行动指南。
威威文化的核心就是培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新，永争一流的精神。学习“威威文化”不仅能提高我们的“处事”能力，同时也能增长我们“待人”的本领。“处事待人”水平的提高不仅能帮助我们的事业，同时也能丰富我们的人生。
学习威威文化，有利于我们做好相互间的沟通，有利于提高我们的综合素质，充分调动大家的积极性和创造性。让我们在工作中快乐的成长，实现企业目标的同时实现自我价值。
●以精英团队塑造企业文化 ●以企业文化培养优秀员工
●以优秀员工永续名牌经营 ●以管理精品推进产业发展
●以产业发展追求企业效益 ●以企业效益凝聚优秀人才
商铺网址：http://vivileather.cn.vooec.com |
|
|
|
